Indice degli argomenti

  • Career Day 23 ottobre 2019


    Il nuovo Career Day DIEC
    si terrà il 23 ottobre 2019,
    presso la nostra Sede, Via Vivaldi 5,
    al terzo piano (Piazza degli Studenti),
    dalle 9.30 circa fino al pomeriggio.

    In questa pagina le informazioni su profili ricercati
    dalle aziende partecipanti.
    Prenota uno o più colloqui e inserisci il tuo CV.



    • ERG

      A)     studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA MAGISTRALE

      Amministrazione e Fiscale, Controllo di Gestione, Sostenibilità, Comunicazione

    • RINA

      tutte le funzioni aziendali

    • FUTUREDATA

      IMPRESA HIGH TECH

      Eventuali competenze informatiche o altre conoscenze RICHIESTE AI CANDIDATI
      Uso dei più comuni SW gestionali, buona conoscenza della lingua inglese e possibilmente francese,
      Approccio olistico alla soluzione dei problemi ambientali, sostenibilità ed economia circolare. capacità di
      lavorare in team e atteggiamento positivo verso nuovi modelli lavorativi e l’innovazione

    • COOP LIGURIA

      Profili professionali ricercati o di maggior interesse e rivolti a[1]:

      Ci interessa attivare tirocini full time di almeno tre mesi nelle direzioni del Personale e dell’Amministrazione, presso gli uffici centrali di Arenzano (Genova).

      Macro obiettivi:

      Formazione e selezione: conoscere l’articolazione e le logiche dei processi formativi e di selezione del personale della Divisione Supermercati di Coop Liguria e coadiuvare l’Ufficio Formazione nelle attività più semplici che lo caratterizzano, in riferimento alle attività di selezione, di gestione documentale del processo di formazione e di amministrazione del personale.

       Amministrazione: conoscere la realtà degli uffici amministrativi di una grande impresa, o per quanto riguarda gli aspetti più legati alla contabilità, o per quanto riguarda la gestione amministrativa delle merci o –ancora- ad altri aspetti della gestione, legati ai processi connessi alle Assicurazioni, alla Privacy, alla 231.

      Ci immaginiamo un apporto da parte del tirocinante nei diversi processi nel compiere mansioni semplici, anche di inserimento dati o di archivio, ma guidati e contestualizzati così da renderlo/a consapevole dell’area in cui è inserito/a.

      Ci interessa incontrare persone dotate di buon senso pratico e interesse ad operare in un contesto rigoroso, ma informale. I candidati, a forte potenziale, debbono possedere caratteristiche di intraprendenza, energia, tenacia, responsabilità, concretezza.

      Per tutti i progetti sono richiesti riservatezza, elevata affidabilità e buona attitudine all’utilizzo dei sistemi informatici.

      A)     studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA MAGISTRALE

      B)      studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA TRIENNALE

      Il tirocinio ha una forte componente formativa, per cui non poniamo limiti rispetto al profilo in ingresso dei candidati (da studenti in corso a giovani neolaureati).

      Competenze informatiche o altre conoscenze RICHIESTE AI CANDIDATI

      Conoscenza di office (Word, Excel, Power Point) e della navigazione in internet.

      Le conoscenze relative a eventuali programmi dedicati saranno acquisite direttamente durante il tirocinio.

      [1] IMPORTANTE: Se avete descrizioni dei profili ricercati in altro formato, potete inviarle in allegato alla seguente mail senza compilare questa sezione della scheda.


    • GRUPPO CAMPOSTANO

      Profili professionali ricercati o di maggior interesse e rivolti a

       

      A)     studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA MAGISTRALE

       

      Profili commerciali e operativi settore spedizioni , agenzia marittima, brokeraggio marittimo – sede Savona e Genova

             Profili amministrativi contabili – sede Savona

       

      B)      studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA TRIENNALE

       

      Profili commerciali e operativi settore spedizioni , agenzia marittima, brokeraggio marittimo – sede Savona e Genova

      Profili amministrativi contabili – sede Savona

       

      Eventuali competenze informatiche o altre conoscenze RICHIESTE AI CANDIDATI

      UTILIZZO DEI SISTEMI INFORMATICI E CONOSCENZA DELLE LINGUE STARNIERE



      [1] IMPORTANTE: Se avete descrizioni dei profili ricercati in altro formato, potete inviarle in allegato alla seguente mail senza compilare questa sezione della scheda.


    • CROWE AS SPA

      A)     studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA MAGISTRALE

      Competenze informatiche o altre conoscenze RICHIESTE AI CANDIDATI:

      Ottima conoscenza pacchetto Office (Excel in particolare) ed ottima conoscenza della lingua inglese.

    • ERNST&YOUNG (EY)

      PROFILI RICERCATI:

      1.       TAX
      Il mercato legale e fiscale è in trasformazione. EY è il luogo in cui la tradizione del TAX & LAW incontra l’innovazione.
      L’opportunità
      Stiamo cercando profli junior per arrichire i nostri team e favorire l’acquisizione di competenze relative alla fiscalità corporate, sia nazionale che internazionale, anche su tematiche specifiche quali prezzi di trasferimento, operazioni straordinarie, IVA e imposte indirette nonché normativa legale di settore
      Il tuo ruolo

      Nella nostra realtà sarai il protagonista del tuo percorso all’interno di un mercato internazionale ed estremamente dinamico, con il supporto di un network mondiale leader del settore che supporta e sostiene la crescita delle persone.
      All’interno della Service Line Tax&Law di EY avrai l’opportunità di formarti come un professionista del futuro e di diventare il business partner delle grandi realtà nazionali ed internazionali.
      Dopo l’inserimento, sarai coinvolto in un percorso di formazione sia on the job che in aula, al fine di approfondire sia i contenuti tecnici relativi alle specificità dei servizi che offriamo ai nostri clienti, che le competenze soft così da garantire a tutti un’equa preparazione di base.
      I requisiti che devi avere

      ·          Laurea Magistrale in Economia o Giurisprudenza
      ·          Conoscenza fluente della lingua Inglese
      ·          Spiccate doti relazionali ed organizzative
      ·          Flessibilità e propensione al teamwork
      ·          L'aver conseguito un master post laurea sarà considerato un plus
      Che cosa stiamo cercando
      Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con I nostri valori e vision.  Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.
      Le tre keywords per unirsi a noi sono: enterpreneurship, innovation, diversity.
      Cosa vogliamo offrirti

      Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
      -         Avere l’opportunità di crescere in un contesto stimolante, dove potrai continuamente mettere alla prova le tue capacità
      ·          Avere l’opportunità di accelerare la tua carriera, in un contesto sfidante e meritocratico
      ·          Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione digitale e tecnologica
      ·          Essere supportato da colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita
      ·          Essere l’artefice del tuo percorso di carriera, grazie al nostro sistema innovativo di sviluppo, LEAD
      ·          Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business
      ·          Lavorare su clienti importanti, brand tra i più noti nei diversi settori del mercato e su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse
      ·          Usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working e il nostro Workplace of the Future a Milano)
      ·          Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali
      Cosa significa lavorare in EY
      EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.  Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
      Make your mark! Join us in building a better working world & build your legacy with us

      2.       ASSURANCE

      JUNIOR CONSULTANT – AUDIT – ASSURANCE
      La digital revolution ha cambiato il modo di fare Revisione e la carriera stessa dell’Auditor. Non sono più sufficienti solo conoscenze di accounting e finance e orientamento al cliente, ma diventano sempre più fondamentali altre competenze: capacità di analisi di dati, approccio globale al problem solving, propensione per le tecnologie digitali.
      L’opportunità
      L'inserimento nel team di Assurance ti offrirà l’opportunità di lavorare in un contesto multinazionale dinamico e sfidante che riconosce e premia le migliori professionalità.
      Se la professione di revisore ti entusiasma, ti senti pronto a lavorare per obiettivi, sei motivato ad una carriera in EY e pensi di possedere le caratteristiche che stiamo ricercando, non esitare a candidarti per le nostre sedi di Milano, Bergamo, Brescia, Genova, Torino, Verona, Treviso, Padova, Trieste e Bologna.
      Il tuo ruolo
      Come risorsa junior, avrai l’opportunità di far parte di team multidisciplinari e assisterai, insieme a colleghi più esperti, clienti diversi analizzando contesti e problematiche aziendali complesse. Utilizzerai una metodologia di revisione globale e consolidata, oltre ai migliori e più recenti strumenti informatici.
      I requisiti che devi avere
      -           Laurea specialistica in discipline economiche;
      -           Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
      -           Padronanza dei principali strumenti informatici;
      -           Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi;
      -           Ottime capacità relazionali e comunicative;
      -           Disponibilità a viaggiare e possesso della patente di guida B
      Che cosa stiamo cercando

      Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con I nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.
      Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation, diversity, enterpreneurship.
      Cosa vogliamo offrirti
      Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
      ·          Avere l’opportunità di accelerare la tua carriera, in un contesto sfidante e meritocratico
      ·          Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione digitale e tecnologica
      ·          Essere supportato da colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita
      ·          Poter essere l’artefice del tuo percorso di carriera, grazie al nostro sistema innovativo di sviluppo, LEAD
      ·          Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business
      ·          Poter lavorare su clienti importanti, brand tra i più noti nei diversi settori del mercato
      ·          Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali
      Cosa significa lavorare in EY
      EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.  Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

      Make your mark! Join us in building a better working world & build your legacy with us

    • FINCANTIERI S.p.A.

      A)     studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA MAGISTRALE
      ECONOMIA

      B)      studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA TRIENNALE
      ECONOMIA

      Competenze informatiche o altre conoscenze RICHIESTE AI CANDIDATI
      Ottima conoscenza di excel (avanzato)

    • MSC CRUISES

      Profili professionali ricercaJ o di maggior interesse e rivolti a1:

      A) studenti5/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA MAGISTRALE
      Onboard Middle Manager
      Onboard Guest Service Agents
      Office jobs in Human Resources, Communications

      B) studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA TRIENNALE
      Onboard Guest Rela5on Manager
      Onboard Guest Service Agents
      Onboard Shore Excursion Manager
      Office jobs in Finance, Commercial, Logis5cs

      Competenze informatiche o altre conoscenze RICHIESTE AI CANDIDATI
      Utilizzo PC, Conoscenza Inglese e preferibilmente altre lingue

    • UMANA

      A)     laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA MAGISTRALE

      SOCIAL MEDIA MANAGER
      Per importante azienda in zona Savona (SV), cerchiamo n. 1 SOCIAL MEDIA MANAGER con minima esperienza, titolo di studio in ambito marketing e comunicazione e buona conoscenza dei principali strumenti di lavoro legati al settore. Si richiedono residenza in zone limitrofe e disponibilità immediata. Prospettive di assunzione diretta in azienda.

      CONSULENTE FUNZIONALE ERP MICROSOFT
      Per importante azienda operante nel settore informatico a Genova (GE), ricerchiamo n. 1 CONSULENTE FUNZIONALE ERP JUNIOR. Si richiedono Laurea in Economia, passione per il mondo ICT e disponibilità immediata. Inserimento con iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

      B)      studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA TRIENNALE

       ASSISTANT STORE MANAGER
      Offerte di lavoro | Savona | Moda - Stile
      Per prestigioso gruppo leader nel retail in zona Savona (SV), stiamo ricercando n. 1 ASSISTANT STORE MANAGER. La posizione prevede un supporto alla direzione del punto vendita, attraverso il coordinamento di attività commerciali, economiche e organizzative. In particolare, la risorsa collaborerà alla definizione del budget secondo direttive aziendali, alla crescita e allo sviluppo delle risorse interne nonché alla promozione del punto vendita e delle attività a esso collegate. Si richiedono ottime capacità organizzative, forte orientamento al risultato, spiccate doti relazionali, buono standing e possesso di Laurea preferibilmente in discipline economiche.

      Tutte le ricerche di Umana sul sito www.umana.it

    • WARTSILA ITALIA S.P.A

      Laureati in discipline aziendalistiche e/o con focus temi marittimi

      Competenze informatiche o altre conoscenze RICHIESTE AI CANDIDATI
      -                      CONOSCENZE INFORMATICHE BASE (CONOSCENZA SAP O ALTRI APPLICATIVI GESTIONALI GRADITA)
      -                      LINGUA INGLESE

    • AMIU GENOVA S.P.A.

      A)    studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA MAGISTRALE

      • Funzione Approvvigionamenti (Acquisti e Gare)
      • Amministrazione e Contabilità
      • Logistica e Trasporti
      Competenze informatiche o altre conoscenze RICHIESTE AI CANDIDATI

      Dimestichezza con l'utilizzo dei principali applicativi Office

    • STAR MEDITERRANEA SRL (MARCEVAGGI)

      A)     studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA MAGISTRALE

       Economia delle Aziende Marittime, della Logistica e dei Trasporti. 

      B)      studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA TRIENNALE

       Economia e Management Marittimo e Portuale.

      Competenze informatiche o altre conoscenze RICHIESTE AI CANDIDATI

      - Buona conoscenza della lingua inglese;
      - Dinamicità, intraprendenza e una buona predisposizione ai rapporti interpersonali;
      - Interesse al settore;

    • GRUPPO IREN

      Siamo aperti a molteplici profili per cui  ascolteremo chiunque voglia presentarsi alla ns scrivania sia profili con laurea triennale o magistrale,  ovviamente ed imprescindibilmente motivato/interessato  a conoscere il sistema organizzativo di una multiutility della nostra entità.

    • IIT - ISTITUTO ITALIANO DI TECNOLOGIA

      Gestione gare

      Proli amministrativo-contabili 

      Gestione e reporting

    • GRUPPO MESSINA

      Profili professionali ricercati o di maggior interesse e rivolti a

       A)     studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA MAGISTRALE
      COMMERCIALE ESTERO – PAESI AFRICANI

      B)      studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA TRIENNALE
      COMMERCIALE ESTERO – PAESI AFRICANI 

    • NAVINT S.r.L

      A) studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA MAGISTRALE
      Studenti e Laureandi di Laurea Magistrale in Economia

      B) studenti/laureandi/ laureati dei corsi di LAUREA TRIENNALE
      Studenti e Laureandi di Laurea Triennale in Economia

      Competenze informatiche o altre conoscenze RICHIESTE AI CANDIDATI
      Conoscenza e utilizzo Pacchetto Office 365 e applicativo Skype for Business per la gestione di meeting e condivisione dati / Gestionale MAGO (Zucchetti) e/o differenti esperienze anche di sola simulazione, di applicativi per la gestione controllo aziende produttive e di servizio / contabilità analitica ciclo attivo e passivo / contabilità industriale / logistica generale/ commerciale acquisti e vendite.
      Autonomia nella navigazione WEB per approccio ad accessi piattaforme di lavoro remote

    • REGINA BROKER

      Laureati magistrali

    • ACCENTURE

      STUDENTI E LAUREATI IN ECONOMIA

      Perché sceglieremo te?
      ●          Sei creativo, sempre in cerca di nuove soluzioni
      ●          Sei curioso, ogni giorno è per te l’occasione per imparare qualcosa di nuovo
      ●          Sei determinato ad affrontare e superare le sfide
      ●          Sei appassionato del mondo IT
      ●          Hai conseguito/stai conseguendo una laurea triennale o magistrale in Economia
      ●          Hai ottima conoscenza del pacchetto Office

       Vieni a incontrarci al nostro stand!

    • BDO



      La ricerca è rivolta a giovani talenti under 25 anni, neolaureati o laureandi, con un brillante percorso

      magistrale in discipline economiche, giuridiche, che abbiano voglia di misurarsi e di interagire con un
      contesto dinamico.

      Ecco il link con il video di “BDO People Days” – la convention HR che abbiamo fatto a Milano Marittima lo scorso giugno
      https://www.youtube.com/watch?v=QKCmpLXWed8

      Siamo una realtà che in Italia è passata da 400 persone 4 anni fa alle oltre 800 persone attuali.
      Ritenevamo che il mercato avesse necessità di una “quinta” … ma “quinta vera” ed abbiamo realizzato un’operazione di crescita esterna con cui abbiamo rotto il second tier del mercato, riuscendo a differenziarci da tutti gli altri.
      Nel Mondo, BDO è una realtà di 85.000 persone in 161 paesi, ovunque riconosciuta come V player del mercato, cosa che non era fino a 4 anni fa in Italia e, proprio per questo, oggi abbiamo la necessità di partecipare a questi eventi per raccontarlo ai ragazzi ed attrarre talenti, unica e fondamentale nostra risorsa.

      Il mercato ci sta riconoscendo questo ruolo, siamo leader sul mercato AIM dove 1 quotazione su 3 è nostra, siamo leader negli arbitrati, perizie etc. sul mercato quotate, perché siamo gli unici a coniugare le necessarie dimesioni/competenze con il fatto di essere indipendenti (avendo avuto pochi incarichi in passato per limiti dimensionali oggi possiamo dimostrare la nostra indipendenza), siamo i revisori legali di Banca d’Italia, i due più grandi istituti bancari hanno cambiato le diciture nei contratti di finanziamento, dicendo che la certificazione dei covenants deve essere fatta da una Big Five – definizione che ciononostante rifuggiamo poiché, ci teniamo a sottolineare di essere qualcosa di unico e veramente differente da tutti gli altri player.

      Abbiamo tutte le service line
      -      Audit & Assurance
      -      Avisory
      -      Capital Market
      -      Risk advisory
      -      Outsourcing
      -      Tax
      L’unicità della nostra offerta è quelle di proporre ai candidati, dopo 3 anni di audit, se lo desiderano, di poter passare ad una delle altre service line.

      La specialità della nostra azienda, oltre ai tassi di crescita detti sopra, è quella che sta eseguendo il proprio passaggio generazionale, nel giro dei prossimi 10 anni l’80% dei partner di tutte le stream andrà in pensione, pertanto ci sono spazi infiniti di crescita di carriera legati: sua alla crescita dimensionale,  sia al passaggio generazionale. Davvero oggi BDO è una bella opportunità per un giovane.

    • Prepara il tuo CV

      Il curriculum vitae

       Il curriculum vitae rappresenta il tuo biglietto da visita personale e professionale. Consulta il sito dell'Università degli Studi di Genova!

      https://www.studenti.unige.it/lavoro/curriculum/